Przedłużenie powierzenia stanowiska dyrektora
Informacja dotycząca posiadania aktualnej oceny pracy przez nauczyciela, któremu organ prowadzący szkołę lub placówkę zamierza przedłużyć powierzenie stanowiska dyrektora.
Warszawa, 5 listopada 2012 r.
RPR.550.1.2012
Szanowni Państwo,
w związku z pojawiającymi się wątpliwościami dot. posiadania aktualnej oceny pracy przez nauczyciela, któremu organ prowadzący szkołę lub placówkę zamierza przedłużyć powierzenie stanowiska dyrektora na podstawie art. 36a ust. 14 ustawy z dnia 7 września 1991r. o systemie oświaty (tekst jednolity: Dz.U. z 2004r. Nr 256 poz. 2572 z późn.zm. informuję, że stanowisko w tej sprawie zajęło Ministerstwo Edukacji Narodowej w opinii z dnia 29 października 2012r. znak: PWST- WPZN - 423/213/BSZ/12.
Zdaniem Ministerstwa kandydat na stanowisko dyrektora szkoły, w stosunku do którego ma zastosowanie procedura określona w art.36a ust. 14 powinien spełniać łącznie wszystkie wymogi określone przepisami rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 27 października 2009r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowiska kierownicze w poszczególnych typach publicznych szkół i rodzajach publicznych placówek ( Dz.U. Nr 184 poz. 1436 z późn.zm.) oraz przedstawić dokumenty wymienione w § 1 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 8 kwietnia 2010r. w sprawie regulaminu na stanowisko dyrektora publicznej szkoły lub placówki oraz trybu pracy komisji konkursowej (Dz.U. Nr 60 poz.373 z późn.zm.).
Powyższe akty prawne regulują bowiem m.in. warunki i formy niezbędne do zajmowania stanowiska dyrektora szkoły, które powinny znaleźć zastosowanie niezależnie od tego, w jaki sposób doszło do powierzenia funkcji dyrektora.
Sprawdzenie, czy urzędujący dyrektor szkoły spełnia warunki niezbędne do przedłużenia powierzenia stanowiska na kolejny okres winno być ustalone pomiędzy organami, których dotyczy przedmiotowe uzgodnienie.
Zdaniem Ministerstwa kandydat na stanowisko dyrektora szkoły, w stosunku do którego ma zastosowanie procedura określona w art.36a ust. 14 powinien spełniać łącznie wszystkie wymogi określone przepisami rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 27 października 2009r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowiska kierownicze w poszczególnych typach publicznych szkół i rodzajach publicznych placówek ( Dz.U. Nr 184 poz. 1436 z późn.zm.) oraz przedstawić dokumenty wymienione w § 1 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 8 kwietnia 2010r. w sprawie regulaminu na stanowisko dyrektora publicznej szkoły lub placówki oraz trybu pracy komisji konkursowej (Dz.U. Nr 60 poz.373 z późn.zm.).
Powyższe akty prawne regulują bowiem m.in. warunki i formy niezbędne do zajmowania stanowiska dyrektora szkoły, które powinny znaleźć zastosowanie niezależnie od tego, w jaki sposób doszło do powierzenia funkcji dyrektora.
Sprawdzenie, czy urzędujący dyrektor szkoły spełnia warunki niezbędne do przedłużenia powierzenia stanowiska na kolejny okres winno być ustalone pomiędzy organami, których dotyczy przedmiotowe uzgodnienie.
Mazowiecki Kurator Oświaty
Karol Semik